Stategiekaart ontwerpen ( balanced score card)

The Nature of Organisational Behaviour In dit hoofdstuk komen bepaalde visies ten aanzien paddy wagon trainguard de onderneming naar voren. De onderneming kan op verschillende manier omschreven worden. Het bedrijf kan aan de hand forefrontguard enkele metaforen uitgebeeld worden. Voorbeelden hier cutting edge zijn o.a. de machine, heated organisme, hot brein, de cultuur, het up(p) politieke systeem etc. Voorbeelden vanguard metaforen voor een onderneming: ·         Machine:         Geroutineerde, betrouwbare en voorspelbare manier van bedrijfsvoering. Er is sprake van een bureaucratische structuur. In een dergelijke onderneming is sprake van continuïteit en zekerheid. Zo een onderneming functioneert het beste in een stabiele en beschermde omgeving. ·         Organisme: Levendig bedrijf dat zich steeds zal aanpassen aan veranderingen van buitenaf. leave bedrijfsvoering. Dit geek zal het meeste voorkomen in een turbulente en dynam ische omgeving. ·         Brein: Inventieve en rationele bedrijfsvoering. Dit attribute onderneming zal op een intelligente wijze kunnen inspringen op veranderingen van buitenaf. ·         Cultuur: De organisatie als een complex systeem met ideologie, waarden, rituelen, systemen van geloof en uitoefening van werkzaamheden. ·         Politiek systeem:In deze bedrijven zal er worden gestreefd naar het creëren van orde en er heerst een mate van autoriteit en macht. Tegenstellende belangen spelen een rol in een dergelijk bedrijf.

Helpt met het begrijpen van dagelijkse gang van zaken, en navolgen speciale belangen In het ! geval van Van der Wal BV kan de onderneming het beste omschreven worden als een machine. De bedrijfsvoering geschiedt al jaren op dezelfde geroutineerde manier en het bedrijf heeft moeite om op een adequate wijze in te springen op externe veranderingen. Het bedrijf berust op continuïteit en zekerheid maar hiermee heeft het bedrijf momenteel problemen omdat er enkele keerpunten zijn in het bedrijf die zo snel en goed mogelijk moeten worden opgelost. rooster Principle: In elke hiërarchie hebben alle werknemers de neiging te stijgen naar hun niveau van onbekwaamheid. (Werknemers... If you relieve oneself to get a full essay, order it on our website: OrderCustomPaper.com

If you want to get a full essay, visit our page: write my paper